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Technologien

Auf dem Weg in die digitale Zukunft braucht Ihr Business jede Menge Intelligenz: Nur mit agilen Cloud-Diensten, smarten Tools für digitale Kommunikation oder Unternehmensplanung sowie Apps zur Organisation von Daten funktionieren effiziente Kollaboration und rasche Entscheidungsfindung. Lassen Sie Imendo Ihren Business-Intelligence-Quotienten pushen!

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Die perfekte Softwarelösung für branchenspezifische Prozesse – das ist die Leidenschaft von Imendo. Vor allem im öffentlichen Sektor, im Gesundheitswesen und für Bildungseinrichtungen. Wir bieten Ihnen individuelle Branchen-Software für Zusammenarbeit und Datenaustausch in Ihrem Unternehmen an.

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Ob Intranet oder Extranet – Imendo führt und begleitet Sie auf dem Weg zu individuellen Kollaborations-Portalen, die Ihre Produktivität, Ihren Überblick bzw. Ihre Prozesseffizienz enorm steigern. Das erhöht die Arbeits- sowie Lernfreude des gesamten Teams und inspiriert. Endlich mehr Zeit für die wichtigen Dinge im Arbeitsleben mit IT-Softwareentwicklung nach Maß.

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Zertifikatsverleihung familienfreundlicher Arbeitgeber 2023/24 am 29.1. 2024, v. li: Imendo-COO Gernot Kerschbaumer und Head of People & Culture Irene Lepuschitz freuen sich über das staatliche Gütezeichen, das von Bundesministerin Susanne Raab überreicht wurde.

Credit: Harald Schlossko


Pressekontakt

Imendo GmbH
Lakeside B08a
A-9020 Klagenfurt
presse@imendo.at

PRESSEINFORMATION

Imendo als Arbeitgeber: Willkommen im Imendoverse!

Klagenfurt, Mai 2024 – Warum das familiengeführte Kärntner IT-Unternehmen Imendo als höchst attraktiver Arbeitgeber gilt, ist schnell erklärt: Es ist uns natürlich wichtig, fachlich top zu sein – wir setzen aber auch einen klaren Fokus auf die menschliche Seite der Arbeit.

Imendo

Erfolg vorprogrammiert

Die Softwareentwickler:innen bei Imendo sprechen unter anderem fließend C#, JavaScript und SQL. Mit jeder Zeile Quellcode, die mit diesen Programmiersprachen entsteht, tragen sie Stück für Stück zur "data driven transformation“ bei – und holen die Zukunft ein bisschen mehr ins Jetzt. Seit 2010 entwickelt Imendo nämlich maßgeschneiderte und hochwertige IT-Lösungen, die Kund:innen das Leben erleichtern, Wettbewerbsvorteile schaffen, die Effizienz steigern und gesellschaftlichen Nutzen stiften. Dabei liegt der Schwerpunkt in den Bereichen Data Analytics und AI, individuelle Softwareentwicklung sowie Collaboration - Modern Work.

Ein Erfolgsgeheimnis ist der Fokus auf die Mitarbeiter:innen. Wir sind stolz auf den Imendo-Teamspirit und stets bemüht, ein Umfeld zu schaffen, das Talente fördert, den Zusammenhalt stärkt und so den langfristigen Erfolg sowohl für die Kund:innen als auch für die Imendees sichert. Irene Lepuschitz, Head of People & Culture führt aus: "Bei uns steht nicht nur die Arbeit im Vordergrund, sondern auch das Wohlbefinden und die Zufriedenheit jeder und jedes Einzelnen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, in dem jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter Ideen einbringen und umsetzen kann. Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf Homeoffice schaffen wir eine gesunde Work-Life-Balance, die es unseren Imendees ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.“

Staatliches Gütezeichen „berufundfamilie“

Unsere Leidenschaft und Hands-on-Mentalität wurden schon vielfach ausgezeichnet. Imendo ist unter anderem Gewinner des “Austria’s Leading Companies”-Awards 2022, des bedeutendsten Wirtschaftspreises in Österreich. Dazu ist es tief in der Unternehmens-DNA verankert, jeden Tag ein noch besserer Arbeitgeber zu werden. Denn Fakt ist: Eine wertschätzende, respektvolle und familiengerechte Arbeitsumgebung steigert die Zufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Innovationskraft unserer Mitarbeiter:innen. Deshalb sind wir auf das staatliche Gütezeichen "berufundfamilie“ besonders stolz. Es unterstreicht, wie sehr unsere familienfreundliche Personalpolitik von den knapp 100 Imendees an den zwei Standorten in Klagenfurt und Wien gelebt und geschätzt wird. Dabei ist uns jede Definition von Familie willkommen - ob Lebenspartner:in, Kinder, vierbeinige Begleiter oder der engste Freundeskreis.

Weiterentwicklung, Teamspirit & gute Vibes

Von vielfältigen Weiterbildungsangeboten, spannenden Teamevents, bis hin zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance – Imendo bietet den Mitarbeiter:innen ein ausgezeichnetes Umfeld zur persönlichen Entwicklung. Das bestätigt Software Engineer Lioba Pleschberger: "Ich wurde bei Imendo als Frontend-Developer eingestellt. Weil es mich interessiert, beschäftige ich mich mittlerweile auch mit Backend-Development und einigen anderen Aufgaben. Mir gefällt es, viele Entwicklungsmöglichkeiten zu haben.“ Software Architect Markus Sussitz erzählt: "Ich finde es super, dass ich in meinem Arbeitsalltag immer wieder die Möglichkeit habe, neue Dinge auszuprobieren. Auch nach 10 Jahren lernt man ständig etwas Neues. Dazu weiß ich die Flexibilität sehr zu schätzen. Und: Meine Arbeitskollegen und Arbeitskolleginnen sind super und sorgen immer wieder für gute Stimmung im Büro.“

Karriere & Expansionskurs

Wie oben schon erwähnt: Als Imendee hat man eine Reihe von Vorteilen und Benefits, seien es flexible Arbeitszeiten, Teamevents, gute Sozialleistungen sowie die Förderung der aktiven Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, indem die Kosten für Öffi-Tickets übernommen werden. Ein weiterer Punkt, der uns am Herzen liegt, ist die Anerkennung der individuellen Leistung der Mitarbeiter:innen, Irene Lepuschitz: "Bei uns werden das individuelle Engagement sowie die individuelle Leistung berücksichtigt und belohnt – unabhängig davon, ob es sich um eine:n Imendee mit langjähriger oder kürzerer Berufserfahrung handelt.“

Wer Interesse an spannenden Karrieremöglichkeiten und an einem wertschätzenden Arbeitsumfeld in der IT-Branche hat, ist bei Imendo genau an der richtigen Adresse. "Wir bieten ein inspirierendes Umfeld, herausfordernde Projekte und die Chance, die eigenen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Gemeinsam leben wir eine Kultur der Offenheit, des Miteinanders und der kontinuierlichen Weiterentwicklung. Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft“, fasst Irene Lepuschitz, Head of People & Culture zusammen.

Tipp!

Wir sind auf Expansionskurs und freuen uns besonders über (Initiativ-)Bewerbungen aus den Bereichen Software Engineering, Business Intelligence & Data Analytics, System Administration und Cyber Security.

 

Aktuelle Stellenausschreibungen: www.imendo.at/karriere

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Zertifikatsverleihung familienfreundlicher Arbeitgeber 2023/24 am 29.1. 2024, v. li: Imendo-COO Gernot Kerschbaumer und Head of People & Culture Irene Lepuschitz freuen sich über das staatliche Gütezeichen, das von Bundesministerin Susanne Raab überreicht wurde.

Credit:Harald Schlossko

Pressebilder sind für redaktionelle Berichterstattungen über Imendo unter Angabe der Fotocredits honorarfrei verwendbar.
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